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ヨガ経験・運動経験・出身学部は全て不問です。LAVAで大切にしているのは「多くの方を幸せにしたい」という想い。
入社後は、社会人マナーなどの社会人基礎を学んだうえで研修を始めますので、ご安心ください。

【新卒採用選考】

【インターンシップ】

2020年度インターンシップ リクナビ2020 マイナビ2020

RECRUITING
募集要項

募集対象 大学・大学院・短大・専門学校・高等学校を卒業見込みの方
全学部全学科
職種 ・ヨガインストラクター
・フロント事務
・本部企画
仕事内容 【ヨガインストラクター】
「ホットヨガスタジオLAVA」等におけるヨガや各種エクササイズのレッスン、店舗運営・管理

【フロント事務】
「ホットヨガスタジオLAVA」等における受付・接客、スタッフ育成等の店舗マネジメント業務

【本部企画】
広告・販促・商品部門等における、企画・運営やマネジメント業務
※入社後最低1年間は、運営部門へ配属となります
勤務時間 7:00~23:00(シフト制)
※標準労働時間8時間/日、休憩1時間
休日休暇 週休2日(シフト制)
有給休暇、リフレッシュ休暇(年5日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
給与
(月給)
■ヨガインストラクター
20万2,000円~22万円
■フロント事務
20万2,000円~22万円
※地域手当込/配属地域により異なる
■本部企画
23万円
※その他手当別途支給/固定残業代含む(残業の有無に関わらず30時間分を固定残業として支給。時間超過分は追加で支給)

(月収例)※東京勤務、一人暮らしの場合
1年目
【ヨガインストラクター/フロント】合計25万円(基本給20万+地域手当2万+住宅手当3万)
【本部企画】合計26万円(基本給23万+住宅手当3万)

4年目
【店長】合計28.8万円(月給23.8万+店長手当2万+住宅手当3万)
諸手当 勤続手当
通勤手当(交通費全額支給)
住宅手当(一律3万円 ※当社規程による)
役職手当(5千円~5万円)
保育手当
子ども手当
寒冷地手当(11~3月のみ、対象勤務地:北海道・東北・北陸)
長距離異動手当
出張手当
赴任手当
インセンティブ手当
※当社規定による/職種により異なる
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年1回 ※会社業績により支給あり
表彰:年2回
福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
社員割引制度
社員寮(関東・愛知県のみ)
契約保養施設
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
特定提携クリニック・サロン
育児時短勤務制度(小学校就学前まで)
慶弔見舞金
わくわくポイント(商品交換制度)
感謝プロジェクト
勤務地 ホットヨガスタジオLAVA各店舗
希望者は入社1年後に地元へUターンも可能(北海道・静岡・岡山・広島・福岡・大分エリアは、入社2年後に可)
※最新の店舗一覧はこちら
※ヨガインストラクター職の首都圏採用は終了しました。
各種制度 入社前研修制度、新人研修(理念研修・店舗運営研修・サービス接遇研修)
インストラクター研修(プログラム習得研修・RYT200認定プログラム・SBS制度・マスター制度・ヨガ海外研修・ヨガ奨学金制度)
マインドフルネス研修
スキルアップ研修
キャリアチェンジ制度
アスリート社員制度
その他 試用期間:3~6ヶ月
【ヨガインストラクター】18万円
※但し、施設費および教材費として1万5,000円/月控除・残業なし
【フロント事務】20万2,000円~22万円
※地域手当込/配属地域により異なる
【本部企画】23万円
従業員 グループ全体6,217人(2018年3月末現在)
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新卒採用は下記のいずれかよりご応募いただく形となります。
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STEP
選考ステップ

※職種によって、選考ステップは異なります。

STEP 1

エントリー

STEP 2

説明会

説明会では、店舗で勤務しているヨガインストラクターから生の声をお伝えします。ヨガ体験や質問コーナーもありますので、お気軽にご参加ください。服装は私服でOKです。動きやすい服装でお越しください。

  • ※開催時期や地域によって、内容が異なります。

STEP 3

一次面接&実技

実技は、適性職種の把握やヨガインストラクターになっていく上での課題を確認する場です。複数人数でヨガポーズを行っていただきます。ヨガの経験は一切問いませんのでご安心ください。もしLAVAのレッスンを体験したことがないようでしたら、ご自分に合っているかどうか見極めるためにも1度体験レッスンに参加いただくことをおすすめします。

STEP 4

最終面接

本部企画職希望の場合は、役員面接にお進みいただきます。

内定

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